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퍼포먼스 마케팅 AE 인턴 1차 면접 후기(면접 질문과 답변 공개!!) 마케팅 에이전시 '아키타입컴퍼니'의 퍼포먼스 마케터 AE로 면접을 보고 왔다. 퍼포먼스 마케팅 쪽으로 준비한 뒤 처음 보는 면접이라 매우 긴장했는데, 아주 편안한 분위기 속에서 많은 것을 느끼고 배울 수 있었던 면접이었다. 단순히 퍼포먼스 마케팅에 대한 것 뿐만 아니라 사람을 대하는 태도에 대해서도 생각해볼 수 있었다. 면접을 볼 때 혼자서만 나를 어필해야 하는 게 아니라 정말로 서로 알아가고 있다는 느낌을 강하게 받을 수 있었다. 말로만 면접이 서로를 알아가는 자리라고 생각한다고 하는 회사들이 많은데 이곳은 어떤 생각으로 회사를 운영하는지, 어떤 문화를 갖고 있는지 등 회사에 대해 되게 많은 정보를 알려주고, 갑의 위치에서 나를 평가하고 있다는 느낌도 전혀 없었다. 1차 면접은 그룹장과 1:1로 1시간.. 2021. 8. 30.
퍼포먼스 마케터의 역량 (for 취린이) 퍼포먼스 마케팅은 적은 예산으로 가장 효율적인 마케팅을 할 수 있는 방법을 찾아 최적화시키는 것이다. 퍼포먼스 마케터는 제품을 살 만한 고객을 타겟팅하고, 매체(페이스북, 네이버, 구글 등)를 선정해 운영하고, 브랜드의 셀링포인트를 발굴해 콘텐츠를 기획한다. 또한 데이터를 분석해 소재(이미지, 카피 등)를 테스트하고, 마케팅 방향을 조정하며 성과를 끊임없이 개선해나가야 한다. 그럼 이것들을 잘하기 위해서 어떤 역량이 필요할까? 1. 분석력 / 문제해결능력 퍼포먼스 마케팅은 데이터를 기반으로 하는 마케팅이다. 광고 비용, 매출액, 노출 수, 유입 수 등의 Raw data를 CTR, CVR, CPA, ROAS 등의 지표로 나타낸 후 이것들이 시간이 지남에 따라 잘 개선이 되고 있는지, 그리고 각 단계로 넘어.. 2021. 8. 29.
퍼포먼스 마케팅 인턴 포트폴리오 만드는 법 취업 전문가들은 어떤 기업이든 포트폴리오는 내는 게 무조건 유리하다고 말한다. 그리고 마케팅을 준비하고 있다면 포트폴리오는 사실상 선택이 아니라 필수다. 그런데 포트폴리오를 만드는 건 어디서부터 시작해야 할지 막막하다. 어떻게 해야 포트폴리오를 잘 만들 수 있을까? 포트폴리오를 만들면서 깨달은 점과 나의 포트폴리오 일부를 공유해보려 한다. 1. 경험을 많이 쌓기 뻔한 이야기이지만 관련된 경험이 많아야 한다. 친구랑 이야기했던 게 기억이 나는 게 아무리 말을 깔끔하게 정돈해서 쓰고, 잘 포장하고 부풀려도 경험이 적으면 결국 티가 난다는 거였다. 취업 스터디를 했을 때도 빨리 취직이 됐던 친구들은 글을 좀 못 써도 대외활동이나 인턴 경험이 풍부했던 친구들이라고. 한 마디로 경험이 깡패다. 없는 경험을 만들어.. 2021. 8. 26.
내가 회사를 선택하는 기준 나는 나름대로의 회사를 선택하는 기준을 가지고 있다. 인턴 하나를 구하더라도 마음에 안 드는 곳에서 6개월이나 꾸역꾸역 보내야 한다고 생각하면 시간이 너무 아깝다. 내 인생 너무 짧아서 하루하루 소중하게 보내줘야 한다. 게다가 나와 어울리지 않는 곳에도 마구잡이로 지원하면 당연히 떨어질 확률이 높아질 텐데 실패 폭격기를 맞으며 나의 멘탈을 흔들어 놓고 싶지도 않다. 그래서 내가 회사를 선택하는 기준은 다음과 같다. 1. 잡플래닛 3.3 이상 잡플래닛 2점 대인 회사는 피해가라는 게 국룰이다. 어디 하나 크게 하자가 있는 곳일 확률이 높으니 도망쳐야 한다. 리뷰를 자세히 읽어보면 그냥 돈을 조금 적게 주거나, 야근을 한다고 해서 나오는 점수가 아니다. 기업 문화, 내부 시스템이 구리고, 속이 곪고 있는 기.. 2021. 8. 23.
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